本网讯（通讯员 白宝鑫）为强化师德师风建设、普及人事政策，4月27日下午，第四临床学院邀请校人事处副处长黄金到附属襄阳市第一人民医院开展师德师风及人事政策专题宣讲。第四临床学院及附属襄阳市第一人民医院全体干部职工参会。

黄金详细解读新时代高校教师职业行为十项准则，并结合实际案例深入剖析违反师德的行为及其后果，阐释师德师风建设对于提升教育质量、促进学生全面发展的重要作用；全面解读职称评审相关文件，包括职称评审的基本要求、评审要点、破格晋升条件及师德师风一票否决等重要内容；深度解读“双师双能型”临床教师文件出台原因、背景，文件执行期间的政策支持，成果应用，未来发展方向等。他号召全体教师严守师德底线、严防职称晋升红线，积极参与“双师双能”双聘，共铸大师、名师，共育人民放心、满意的大医生。

此次宣讲进一步强化了师德师风建设的重要性，明确了临床教师的责任意识与使命担当；学院将借此机会组织开展师德师风建设系列活动，形成常态化、长效化工作机制，全面营造崇德尚能的育人氛围，为学院高质量发展提供坚实保障。（审稿 赵国新）